우리는 지금, 새로운 시대의 변곡점에 서 있다.
더 이상 어느 회사에 다니느냐, 어느 조직에 속했느냐가 우리의 정체성이 아니다.
이제는 내가 누구인지, 내 이름으로 어떤 가치를 만들고 있는지가 중요해졌다.
송길영 저자의 『시대예보: 호명사회』는 조직 중심 사회에서 개인 중심 사회로 변화하는 흐름을 분석하며, 우리가 어떻게 살아가야 할지를 예측하는 책이다.
✅ 정보가 넘쳐나는 시대, 선택이 많아질수록 우리는 더 불안해진다.
✅ 끝없는 경쟁 속에서, 우리는 더 이상 차별화되지 않는다.
✅ 하지만, 내 이름을 걸고 살아가는 사람들만이 생존하는 시대가 오고 있다.
이제는 나만의 본진을 만들고, 스스로 호명되는 사람이 되어야 한다.
그렇다면, 우리는 이 시대를 어떻게 살아가야 할까? 🤔
📖 『시대예보: 호명사회』에서 그 해답을 찾아보자.
📖 시대예보: 호명사회 – 내 이름을 걸고 살아가는 시대가 온다
“홀로 선 각자, 서로의 이름을 부릅니다.”
– 송길영, 『시대예보: 호명사회』
1. 호명사회란 무엇인가?
이제 더 이상 조직이 개인을 대변해 주지 않는다. 회사의 명함이 아닌, 자신의 이름이 곧 정체성이 되는 시대가 왔다. 어디에 속해 있는지가 아니라, 무엇을 하는 사람이냐가 더 중요한 사회로 변화하고 있다.
과거에는 “어느 회사에 다니세요?”라는 질문이 사람을 판단하는 기준이었지만, 이제는 “어떤 일을 하세요?”가 더 의미 있는 질문이 되었다. 조직의 보호막 속에서 살아가던 시대는 저물고, 이제는 개인이 자기 이름을 걸고 살아가야 하는 ‘호명사회’가 도래했다.
『시대예보: 호명사회』는 이러한 사회 변화 속에서 우리가 무엇을 준비해야 하는지 방향을 제시하는 책이다.
✅ 조직에서 개인으로 – 중심이 이동하는 시대
과거에는 좋은 학벌과 직장이 개인의 정체성을 결정했다. 하지만 이제는 ‘이름’이 곧 브랜드가 되는 시대다.
✔ 조직의 명함이 아닌, 내 이름으로 평가받는다.
✔ 경력이 아닌, 내가 직접 만들어낸 결과물이 중요하다.
✔ 어디에 속해 있느냐보다, 어떤 가치를 창출할 수 있는지가 핵심이다.
호명사회에서 살아남으려면, 우리는 어떻게 해야 할까?
다음 장에서 그 답을 찾아보자. 🚀
2. 우리는 왜 불안한가? – 경쟁 인플레이션과 시뮬레이션 과잉
‘좋은 직장’이라는 개념은 더 이상 유효하지 않다. 한때 대기업이나 공기업은 안정적인 삶을 보장해 주는 곳이었다. 하지만 이제는 평생직장의 개념이 사라지고, 기업은 언제든 구조조정을 단행할 수 있다.
저자는 이를 ‘경쟁 인플레이션’이라고 설명한다. 더 높은 목표를 향해 끝없이 달리지만, 결국 모두가 비슷한 조건을 갖추게 된다. 학벌, 자격증, 어학 점수는 이제 기본이 되었다. 과거에는 경쟁력을 높이기 위한 수단이었지만, 이제는 평범한 조건이 되어버렸다. 경쟁이 심화될수록 차별화는 어려워지고, 우리는 더 강박적으로 스펙을 쌓는다. 하지만 그럴수록 우리는 불안해진다.
이와 함께 ‘시뮬레이션 과잉’도 우리를 지치게 한다. 선택지는 넘쳐나지만, 완벽한 선택을 해야 한다는 압박이 커지면서 우리는 망설이게 된다. 더 좋은 선택이 있을 것 같고, 지금의 결정이 최선인지 확신할 수 없다. 고민만 하다 시간을 낭비하는 경우도 많다. 선택의 자유가 커질수록 오히려 선택이 어려워지는 역설적인 상황이다.
경쟁과 선택의 압박 속에서 우리는 어떻게 살아가야 할까? 『시대예보: 호명사회』는 조직의 보호막 없이 개인이 살아남는 법을 모색한다. 이제는 더 많은 스펙을 쌓는 것이 아니라, 자신의 본질적인 강점을 찾고 활용해야 하는 시대다.
3. 선택이 많아질수록 불안해진다
우리는 매일 수많은 선택을 한다. 유튜브에서 영상을 고르고, 넷플릭스에서 영화를 결정하며, 온라인 쇼핑몰에서 제품을 비교한다. 하지만 선택지가 많아질수록 선택은 점점 어려워진다.
✔ 더 좋은 옵션이 있을까 고민하며 망설인다.
✔ 최선의 결정을 해야 한다는 압박이 커진다.
✔ 결국 아무것도 결정하지 못한 채 시간을 흘려보낸다.
저자는 이를 ‘시뮬레이션 과잉’이라고 설명한다.
너무 많은 정보와 가능성을 시뮬레이션하다 보면, 진짜 중요한 결정을 내리지 못하는 상태가 된다.
과거에는 제한된 선택지 속에서 비교적 쉽게 결정을 내릴 수 있었다. 하지만 이제는 너무 많은 옵션 속에서 완벽한 선택을 하려다 오히려 선택을 미루고 주저하게 된다.
우리는 수많은 선택 속에서 오히려 더 불안해지고 있다. 그렇다면, 이 불안을 극복하고 중요한 결정을 내리는 방법은 무엇일까? 다음 장에서 살펴보자. 🚀
4. 조직이 아니라 ‘나’의 이름으로 살아가야 한다
더 이상 “어느 회사에 다니세요?”라는 질문이 중요하지 않다. 이제 사람들은 “당신은 무엇을 하는 사람이에요?”라고 묻는다. 과거에는 회사와 조직이 개인의 정체성을 결정했지만, 이제는 개인이 자신의 이름을 브랜드로 만들어야 하는 시대가 되었다. 조직이 더 이상 개인을 보호해 주지 않는 현실에서, 우리는 어떻게 살아가야 할까?
저자는 이에 대한 해답으로 ‘본진’을 구축하라고 말한다. 본진이란 언제든 돌아갈 수 있는 자신만의 기반을 의미한다. 이는 단순히 직업을 의미하는 것이 아니라, 나만의 전문성, 가치, 네트워크를 갖춘 자립할 수 있는 힘을 뜻한다. 조직이 없어도, 직장이 바뀌어도 내가 구축해 놓은 본진이 있다면 언제든 다시 시작할 수 있다.
단순히 ‘어디에 소속되어 있는가’가 중요한 시대는 끝났다. 이제는 ‘나는 어떤 가치를 창출하는 사람인가’가 핵심이 되는 시대다. 나의 이름으로 평가받고, 나의 성과로 인정받아야 한다. 따라서 우리는 더 이상 조직이 아닌 ‘나의 이름’으로 살아가는 법을 배워야 한다. 호명사회에서 살아남기 위해서는, 이제 ‘본진’을 만들고 자신만의 브랜드를 구축해야 한다. 그렇다면, 당신의 본진은 무엇인가? 🚀
5. 느슨한 연대가 중요한 시대
📌 과거에는 정해진 조직과 소속이 중요했다.
📌 하지만 이제는 선택적 관계, 느슨한 연대가 중요해졌다.
예전에는 ‘한 직장에 오래 다니는 것’이 미덕이었다.
그러나 이제는 다르다.
사람들은 필요할 때 연대하고, 필요 없으면 떠난다.
📌 선택적 연대란?
✅ 꼭 회사를 통해 사람을 만날 필요가 없다.
✅ 같은 관심사를 가진 사람들이 네트워크를 만든다.
✅ 소속이 아니라 관심사와 가치를 중심으로 관계를 맺는다.
6. 호명사회의 핵심 – 내 이름을 걸고 살아가기
🔥 결국 중요한 것은 하나다.
🔥 당신은 어떤 이름으로 불리고 싶은가?
📌 조직이 보호해 주지 않는 시대,
📌 회사가 당신을 책임져 주지 않는 시대,
📌 우리는 스스로 자신의 가치를 만들어야 한다.
💡 그렇다면, 어떻게 해야 할까?
✅ 1) 자신의 강점을 정의하라
당신이 가장 잘하는 것은 무엇인가?
✅ 2) 네트워크를 활용하라
비슷한 가치를 가진 사람들과 연결하라.
✅ 3) 자기 이름으로 브랜드를 만들어라
‘나는 어떤 사람’이라고 소개할 수 있는 정체성을 확립하라.
7. 우리는 모두 작가가 되어야 한다
『시대예보: 호명사회』는 이렇게 말한다. “우리 모두 작가가 되어가다.”
이제 회사도, 조직도 아닌 ‘나 자신’의 이야기를 써야 하는 시대다.
과거에는 안정된 직장을 얻고, 조직 속에서 정해진 길을 따라가는 것이 일반적이었다. 하지만 이제는 누구도 내 인생을 대신 설계해 주지 않는다. 회사가 나를 보호해 주지도, 조직이 나를 끝까지 책임져 주지도 않는다.
과거에는 ‘좋은 직장’에 들어가면 인생이 어느 정도 보장되었다. 하지만 지금은 다르다. 어느 조직에 소속되어 있느냐보다, 내가 무엇을 하고 있는지가 더 중요한 시대다. 즉, 우리는 더 이상 ‘누군가가 만들어 놓은 이야기 속에서 한 캐릭터로 살아가는 것’이 아니라, 자신의 삶을 직접 써 내려가는 작가가 되어야 한다.
✅ 회사라는 울타리 속에서 안심하는 것이 아니라, 나의 이름을 걸고 살아가는 사람
✅ 타인이 정해준 길을 따르는 것이 아니라, 스스로 길을 개척하는 사람
✅ 하나의 직업이 아니라, 다양한 경험과 전문성을 쌓아 나가는 사람
이제는 직업이 아니라, 역량이 남는다. 과거처럼 한 회사에서 정년까지 근무하는 시대가 아니라, 끊임없이 배우고 변화하며 새로운 기회를 만들어 가는 사람이 살아남는 시대다. ‘나 자신’이라는 브랜드를 구축하고, 나의 이야기를 만들어 나가는 것이 필수적이다.
🔥 나의 이름을 걸고, 나의 이야기를 쓰자.
더 이상 조직이 나의 미래를 책임져 주지 않는다면, 이제 우리는 스스로 자신의 가치를 만들어야 한다. 내 이름이 곧 브랜드가 되는 시대, 나는 어떤 스토리를 써 내려갈 것인가? 🚀
8. 우리는 어떻게 살아가야 할까?
세상은 빠르게 변하고 있다. 더 이상 조직이 개인을 책임져 주는 시대는 끝났다. 회사라는 울타리 속에서 안정감을 느끼던 시대는 저물고, 이제는 자신의 이름을 걸고 살아가는 사람만이 성공할 수 있다. 과거에는 좋은 직장과 높은 연봉이 곧 안정성을 의미했지만, 지금은 ‘어떤 일을 하는 사람인가?’가 더 중요하다.
✔ 이제 더 이상 조직이 당신을 책임져 주지 않는다.
✔ 당신의 가치는 당신 스스로 정해야 한다.
✔ 자신의 이름을 걸고 살아가는 사람이 성공하는 시대다.
그렇다면 우리는 무엇을 준비해야 할까? 단순히 좋은 직장을 얻기 위해 스펙을 쌓는 것이 아니라, ‘나만의 본진’을 구축하는 것이 중요하다. 본진이란 언제든 다시 돌아갈 수 있는 기반을 의미한다. 회사가 나를 책임져 주지 않더라도, 내가 스스로 선택할 수 있는 나만의 전문성, 경험, 그리고 네트워크를 가져야 한다.
✨ [실천하기] ✨
✅ 나만의 본진을 3개월 안에 구축하기 – 내가 어떤 분야에서 강점을 가질 수 있는지 분석하고, 이를 강화하기 위한 목표를 세운다.
✅ 내 브랜드를 정의하고 실행하기 – 단순한 직장인이 아니라, ‘나는 어떤 가치를 제공하는 사람인가?’를 고민하고, 이를 현실화하는 방법을 찾는다.
✅ 필요한 사람들과 네트워크 형성하기 – 이제는 혼자 살아남는 것이 아니라, 같은 방향을 바라보는 사람들과 연결되어 선택적 연대를 구축하는 것이 필수다.
이제는 주어진 길을 따라가는 것이 아니라, 스스로 자신의 미래를 설계해야 한다. 당신은 어떤 이름으로 불리고 싶은가? 그리고 그 이름을 어떻게 만들어갈 것인가? 🚀
9. 당신의 책장에 『시대예보: 호명사회』를 꽂아보세요
마지막으로, 이 책이 여러분의 책장에 꽂혀 있길 바란다.
호명사회에서 ‘나의 이름’으로 살아가기 위한 첫걸음을 시작해 보자.
📌 『시대예보: 호명사회』 독서모임 발제문 & 진행 계획표
📖 독서모임 발제문
1. 도서 개요
- 도서명: 『시대예보: 호명사회』
- 저자: 송길영
- 출판사: 교보문고
- 출간일: 2024년 9월 25일
- 주요 내용: 현대 사회에서 조직 중심의 구조가 약화되고, 개인이 자신의 이름을 걸고 살아가야 하는 ‘호명사회’로 변화하는 과정을 분석.
- 핵심 메시지:
✅ 경쟁이 과열될수록 가치가 희석되는 ‘경쟁 인플레이션’
✅ 정보 과잉과 무한 선택지 속에서의 ‘시뮬레이션 과잉’
✅ 조직의 보호에서 벗어나, ‘나의 이름’으로 살아가는 시대
2. 책을 읽으며 던져볼 질문들
📌 ‘시뮬레이션 과잉’ 속에서 나만의 길을 찾을 수 있을까?
- 우리는 매일 수많은 정보와 선택지 속에서 살아가고 있다.
- 너무 많은 선택이 오히려 우리를 마비시키는 ‘선택의 역설’ 속에서, 우리는 어떻게 주체적으로 선택할 수 있을까?
- 🔎 질문 1: 정보가 많아질수록 우리는 더 나은 선택을 할까, 더 망설이게 될까?
- 🔎 질문 2: 개인적으로 선택의 어려움을 겪었던 경험이 있다면?
📌 경쟁 인플레이션, 우리는 왜 점점 더 불안해지는가?
- 모두가 더 나은 위치를 차지하기 위해 경쟁하지만, 결과적으로 차별성이 희미해지는 시대가 왔다.
- 이제 더 이상 ‘스펙’이 나를 대변해 주지 않는다면, 우리는 어떤 차별점을 가져야 할까?
- 🔎 질문 3: 경쟁이 과열될수록 개인의 가치는 올라가는가, 아니면 하락하는가?
- 🔎 질문 4: 나만의 ‘핵심 경쟁력’은 무엇인가?
📌 ‘본진’이 있어야 살아남는다 – 나만의 정체성 찾기
- 저자는 ‘본진’을 구축하라고 말한다.
- 즉, 언제든 돌아갈 수 있는 자기만의 기반(전문성, 브랜드, 직업적 자립 등)을 마련해야 한다는 것이다.
- 🔎 질문 5: 나는 나만의 ‘본진’을 가지고 있는가? 없다면, 어떻게 만들 수 있을까?
- 🔎 질문 6: 조직이 아닌 ‘내 이름’으로 살아가기 위해 가장 필요한 것은 무엇인가?
📌 느슨한 연대의 시대, 우리는 어떻게 관계를 맺어야 할까?
- 이제 강한 결속력보다는 선택적 연대가 중요해졌다.
- 우리는 같은 조직에 속하지 않아도 연결될 수 있는 시대에 살고 있다.
- 🔎 질문 7: 나는 어떤 방식으로 사람들과 연결되고 있는가?
- 🔎 질문 8: ‘선택적 연대’를 통해 내가 이루고 싶은 목표는 무엇인가?
📅 독서모임 시간별 진행 계획표
| 시간 | 진행 내용 | 설명 |
|---|---|---|
| 10:00 – 10:30 | 📢 모임 소개 & 아이스 브레이킹 | – 참가자 소개 및 관심 있는 주제 공유 – “나는 어떤 이름으로 불리고 싶은가?” 짧은 답변 나누기 |
| 10:30 – 11:30 | 📖 책의 주요 내용 정리 | – 『시대예보: 호명사회』의 핵심 개념 설명 – ‘경쟁 인플레이션’, ‘시뮬레이션 과잉’ 개념 분석 |
| 11:30 – 12:30 | 🗣 토론 1: 가장 공감되는 개념은? | – 각자 가장 공감되는 개념과 이유 공유 – 실제 경험과 연결하여 사례 나누기 |
| 12:30 – 13:30 | 🍽 점심 & 네트워킹 | – 자유 네트워킹 및 추가 토론 |
| 13:30 – 14:30 | 🤔 토론 2: 본진과 개인 브랜드 | – 우리는 어떻게 ‘내 이름’으로 살아갈 수 있을까? – 각자의 ‘본진’을 정리하고 공유하기 |
| 14:30 – 15:00 | 💡 실천 계획 세우기 | – 책에서 배운 점을 바탕으로 3개월 실천 목표 설정 – 함께 공유하고 피드백 나누기 |
| 15:00 – 15:30 | 📌 마무리 및 다음 모임 계획 | – 다음 독서모임 책 선정 – 단체 사진 촬영 & 마무리 정리 |
🚀 3. 개인 실천 계획 – “나의 본진을 만들자”
이제, 우리는 읽고 끝내는 것이 아니라, 직접 실행해야 한다.
책을 읽으며 얻은 통찰을 나의 삶에 적용하는 과정이 가장 중요하다.
✨ [실천 계획 예시]
📌 1개월 차 – 자기 정체성 확립
✅ 나는 어떤 이름으로 불리고 싶은가?
✅ 나의 강점과 약점을 분석하고 정리하기
✅ 주변 사람들에게 나의 강점이 무엇인지 물어보기
📌 3개월 차 – 본진 구축
✅ 블로그, SNS, 유튜브 등 온라인 공간을 활용해 ‘나의 브랜드’ 구축하기
✅ 관심 분야의 커뮤니티 및 네트워크 참여하기
✅ 같은 가치관을 가진 사람들과 연결되기
📌 6개월 차 – 실전 적용
✅ 새로운 프로젝트나 창업 시도해보기
✅ 내 브랜드를 활용한 수익화 모델 만들기
✅ 선택적 연대를 형성하여 서로 도움 주고받기
📢 4. 독서모임에서 활용할 추가 자료
📌 🔗 참고 영상
📺 송길영 – 우리는 모두 예언자입니다 (세바시 강연)
📌 추천 도서
- 『1인 브랜드 시대, 어떻게 살아남을 것인가?』 – 크리스 길보
- 『디지털 노마드의 시대』 – 팀 페리스
- 『초연결 사회에서 살아남기』 – 마크 에머슨
📢 5. 우리는 이제 무엇을 해야 하는가?
🔥 이제는 더 이상 조직이 우리를 책임져 주지 않는다.
🔥 우리의 가치는 우리가 만들어가야 한다.
🔥 호명사회에서 살아남으려면, 우리는 ‘나의 이름’을 걸고 나아가야 한다.
이번 독서모임을 통해, 우리는 단순히 책을 읽는 것이 아니라,
함께 고민하고, 함께 계획을 세우며, 함께 실행하는 모임이 되어야 한다.
✔ 이제, 당신만의 본진을 만들 시간이다.
✔ 우리는 함께 ‘호명사회’에서 새로운 길을 개척할 것이다.
📖 『시대예보: 호명사회』, 지금부터 시작해보자. 🚀
💬 질문! 여러분이 실천하고 싶은 ‘호명사회’ 속 전략은 무엇인가요?
댓글로 여러분의 생각을 나눠 주세요! 😊✨